Заявки принимаются
с 21.02.25 по 21.03.25
с 21.02.25 по 21.03.25
Цель программы
Обучение современным методам и технологиям управления, командной работе, проектному управлению участников и ветеранов специальной военной операции, для их последующей профессиональной самореализации
Общественный совет программы
Создан в целях обеспечения честности и объективности отбора участников программы. В общественный совет входят эксперты из различных сфер, в том числе: представители общественных добровольческих организаций, фонда "Защитники Отечества", региональных органов власти, силовых ведомств, лидеры общественного мнения, специалисты в области образования и науки, культуры и искусства, а также корпоративного сектора.
Участники программы
Участники и ветераны специальной военной операции
Регистрация участников
Регистрация участников включает: создание личного кабинета, заполнение анкеты в электронном виде с прикреплением электронных образов подтверждающих документов (скан-копии разворота паспорта с фотографией и диплома о высшем образовании, а также личной фотографии, сделанной не позднее чем за 6 месяцев до момента регистрации) и написание эссе. Регистрация осуществляется в личном кабинете на платформе РСВ.
Для действующих военнослужащих, в настоящий момент находящихся в зоне СВО, предусмотрена отдельная версия анкеты, в том числе не требующая приложения скан-копий документов.
Для действующих военнослужащих, в настоящий момент находящихся в зоне СВО, предусмотрена отдельная версия анкеты, в том числе не требующая приложения скан-копий документов.
Тестирование
Тестирование осуществляется на платформе РСВ самостоятельно участником в режиме онлайн. Этап включает опросник управленческого потенциала (до 160 пунктов, примерно 1 час) и тест Интеллектуальной компетентности (до 30 пунктов, примерно 45 мин.).
Собеседование
Участники, заполнившие анкеты и прошедшие тестирование, приглашаются на собеседование. Собеседования проходят в онлайн и/или офлайн форматах.
Порядок отбора лиц для приема на обучение
по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Управленческие кадры Урала»
I. Общие положения
- Настоящий порядок регламентирует отбор на обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки (далее – программа) «Управленческие кадры Урала» в Государственном автономном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования Свердловской области «Институт развития образования» (далее – ИРО).
- Целью программы является обучение современным методам и технологиям управления, командной работе, проектному управлению участников и ветеранов специальной военной операции (далее – СВО), для их последующей профессиональной самореализации.
- Программа «Управленческие кадры Урала» реализуется по поручению Губернатора Свердловской области.
- Официальный интернет-сайт информации по отбору на программу: http://uku.irro.ru/ (далее – Сайт).
- Официальным языком обучения на программе «Управленческие кадры Урала» является русский язык.
- Отбор производится на конкурсной основе для зачисления из числа поступающих, имеющих соответствующий уровень образования, наиболее способных и подготовленных к освоению программы соответствующего уровня и соответствующей направленности лиц.
- Финансирование обучения по программам осуществляется за счет бюджетных ассигнований регионального бюджета Свердловской области.
II. Сроки и процедура проведения отбора
8. К участию в отборе допускаются граждане Российской Федерации:
Для действующих военнослужащих, в настоящий момент находящихся в зоне СВО, предусмотрены специальные сроки и порядок выполнения заданий отбора.
10. Регистрация участников включает: создание личного кабинета, заполнение анкеты в электронном виде с прикреплением электронных образов подтверждающих документов (скан-копии разворота паспорта с фотографией и диплома о высшем образовании, а также личная фотография, сделанная не позднее чем за 6 месяцев до момента регистрации) и написание эссе.
Регистрация осуществляется в личном кабинете на платформе РСВ.
Для действующих военнослужащих, в настоящий момент находящихся в зоне СВО, предусмотрена отдельная версия анкеты, в том числе не требующая приложения скан-копий документов.
11. В ходе создания личного кабинета участнику необходимо подтвердить указанные номер телефона и электронную почту, которые будут основными контактными данными.
В случае изменения контактных данных в ходе отбора, участник может сообщить об этом в службу поддержки.
Создание личного кабинета на платформе РСВ подтверждает, что участник ознакомился и полностью согласен с настоящими Порядком, Политикой обработки персональных данных при проведении отбора по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Управленческие кадры Урала», а также дает согласие на обработку его персональных данных (Приложение № 1 к настоящему Порядку).
12. Участники обязаны указывать достоверную и актуальную информацию в соответствии с установленной формой.
Указание недостоверной информации в анкете является основанием для исключения участника из отбора на обучение по программе.
13. Каждый участник может зарегистрироваться для участия в отборе только однократно. Многократная регистрация одним лицом не допускается.
14. В установленные сроки на платформе РСВ участники выполняют задание по составлению эссе – обязательное задание, выполнение которого является условием допуска участника к тестированию; требования к выполнению задания представлены в личном кабинете участника, а также в Приложении № 2 к настоящему Порядку.
15. Тестирование осуществляется на платформе РСВ самостоятельно участником в режиме онлайн.
Этап включает опросник управленческого потенциала (до 160 пунктов, примерно 1 час) и тест интеллектуальной компетентности (до 30 пунктов, примерно 45 мин.).
16. Участники, заполнившие анкеты и прошедшие тестирование, приглашаются на собеседование.
Собеседования проходят онлайн и/или офлайн форматах.
17. Участники, завершившие регистрацию и прошедшие тестирование, получают отчёт, содержащий рекомендации по личному развитию.
18. По итогам этапа регистрации, тестирования и собеседования региональными экспертами по оценке определяются участники, показавшие наиболее высокие результаты в части их управленческого опыта, управленческого потенциала и военных заслуг.
Участники, показавшие наилучшие результаты, как наиболее подготовленные к освоению программ, получают приглашение к прохождению дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Управленческие кадры Урала».
- являющиеся участниками или ветеранами СВО, участвующими или участвовавшими в боевых действиях;
- имеющие высшее образование, подтвержденное документом государственного образца, иностранным документом об образовании, принимаемым образовательным учреждением порядке признания иностранного образования;
- зарегистрированные или постоянно проживающие на территории Свердловской области;
- ранее несудимые.
- регистрация на официальном интернет-сайте отбора на программу;
- тестирование;
- собеседование.
Для действующих военнослужащих, в настоящий момент находящихся в зоне СВО, предусмотрены специальные сроки и порядок выполнения заданий отбора.
10. Регистрация участников включает: создание личного кабинета, заполнение анкеты в электронном виде с прикреплением электронных образов подтверждающих документов (скан-копии разворота паспорта с фотографией и диплома о высшем образовании, а также личная фотография, сделанная не позднее чем за 6 месяцев до момента регистрации) и написание эссе.
Регистрация осуществляется в личном кабинете на платформе РСВ.
Для действующих военнослужащих, в настоящий момент находящихся в зоне СВО, предусмотрена отдельная версия анкеты, в том числе не требующая приложения скан-копий документов.
11. В ходе создания личного кабинета участнику необходимо подтвердить указанные номер телефона и электронную почту, которые будут основными контактными данными.
В случае изменения контактных данных в ходе отбора, участник может сообщить об этом в службу поддержки.
Создание личного кабинета на платформе РСВ подтверждает, что участник ознакомился и полностью согласен с настоящими Порядком, Политикой обработки персональных данных при проведении отбора по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Управленческие кадры Урала», а также дает согласие на обработку его персональных данных (Приложение № 1 к настоящему Порядку).
12. Участники обязаны указывать достоверную и актуальную информацию в соответствии с установленной формой.
Указание недостоверной информации в анкете является основанием для исключения участника из отбора на обучение по программе.
13. Каждый участник может зарегистрироваться для участия в отборе только однократно. Многократная регистрация одним лицом не допускается.
14. В установленные сроки на платформе РСВ участники выполняют задание по составлению эссе – обязательное задание, выполнение которого является условием допуска участника к тестированию; требования к выполнению задания представлены в личном кабинете участника, а также в Приложении № 2 к настоящему Порядку.
15. Тестирование осуществляется на платформе РСВ самостоятельно участником в режиме онлайн.
Этап включает опросник управленческого потенциала (до 160 пунктов, примерно 1 час) и тест интеллектуальной компетентности (до 30 пунктов, примерно 45 мин.).
16. Участники, заполнившие анкеты и прошедшие тестирование, приглашаются на собеседование.
Собеседования проходят онлайн и/или офлайн форматах.
17. Участники, завершившие регистрацию и прошедшие тестирование, получают отчёт, содержащий рекомендации по личному развитию.
18. По итогам этапа регистрации, тестирования и собеседования региональными экспертами по оценке определяются участники, показавшие наиболее высокие результаты в части их управленческого опыта, управленческого потенциала и военных заслуг.
Участники, показавшие наилучшие результаты, как наиболее подготовленные к освоению программ, получают приглашение к прохождению дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Управленческие кадры Урала».
III. Заключительные положения
20. Партнерами по реализации программы «Управленческие кадры Урала» могут стать государственные, частные и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий по отбору и последующей организации обучения на программу.
21. Лица, принимающие участие в организации программы, не имеют права участвовать в ней в качестве участников.
22. Основаниями для исключения из отбора могут являться:
1) подача участником заявления об исключении его из отбора на программу;
2) нарушение условий выполнения заданий, невыполнение заданий в указанные сроки;
3) предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, выполнении заданий или других мероприятий отбора на программу;
4) наличие судимости или осуждения к наказанию, исключающих возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной (гражданской) службы по приговору суда, вступившему в законную силу; нахождение под следствием; лишение решением суда, вступившим в законную силу, права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
5) призывы к экстремистской деятельности; публичное побуждение, обоснование или оправдание экстремизма, социальной, расовой, национальной или религиозной розни; унижение национального достоинства; пропаганда исключительности, превосходства либо неполноценности граждан по признаку их отношения к религии, социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности или другим поводам;
6) фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий; размещение фотографий и видеоматериалов заданий отбора в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации; публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;
23. Указанная в настоящем Порядке информация об отборе лиц для приема на обучение размещается на Сайте.
24. В случае несогласия с результатами отбора участник имеет право подать на Сайте обращение, по результатам которого будет принято решение о целесообразности или нецелесообразности повторного проведения отбора в отношении участника, подавшего обращение
25. В случае внесения в настоящий Порядок изменений, они публикуются на Сайте в разделе «Новости». Если участник продолжает участие в отборе, он выражает согласие с внесенными в настоящий Порядок изменениями.
21. Лица, принимающие участие в организации программы, не имеют права участвовать в ней в качестве участников.
22. Основаниями для исключения из отбора могут являться:
1) подача участником заявления об исключении его из отбора на программу;
2) нарушение условий выполнения заданий, невыполнение заданий в указанные сроки;
3) предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, выполнении заданий или других мероприятий отбора на программу;
4) наличие судимости или осуждения к наказанию, исключающих возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной (гражданской) службы по приговору суда, вступившему в законную силу; нахождение под следствием; лишение решением суда, вступившим в законную силу, права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
5) призывы к экстремистской деятельности; публичное побуждение, обоснование или оправдание экстремизма, социальной, расовой, национальной или религиозной розни; унижение национального достоинства; пропаганда исключительности, превосходства либо неполноценности граждан по признаку их отношения к религии, социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности или другим поводам;
6) фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий; размещение фотографий и видеоматериалов заданий отбора в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации; публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;
23. Указанная в настоящем Порядке информация об отборе лиц для приема на обучение размещается на Сайте.
24. В случае несогласия с результатами отбора участник имеет право подать на Сайте обращение, по результатам которого будет принято решение о целесообразности или нецелесообразности повторного проведения отбора в отношении участника, подавшего обращение
25. В случае внесения в настоящий Порядок изменений, они публикуются на Сайте в разделе «Новости». Если участник продолжает участие в отборе, он выражает согласие с внесенными в настоящий Порядок изменениями.