8. К участию в отборе для приема на обучение по региональной обучающей программе «Управленческие кадры Урала» (далее – отбор) допускаются граждане Российской Федерации:
1) являющиеся участниками или ветеранами СВО, участвующими или участвовавшими в боевых действиях;
2) имеющие высшее образование, подтвержденное документом государственного образца, иностранным документом об образовании, принимаемым образовательным учреждением в порядке признания иностранного образования;
3) зарегистрированные и (или) постоянно проживающие на территории Российской Федерации;
4) ранее несудимые.
9. Отбор по программе осуществляется в несколько этапов:
1) регистрация на официальном интернет-сайте отбора на программу;
2) тестирование;
3) собеседование.
Объявление о точных сроках и условиях выполнения заданий размещается в автоматизированной информационной системе «Цифровая платформа
АНО «Россия – страна возможностей» (далее – платформа РСВ) в личном кабинете участника.
Для действующих военнослужащих, в настоящий момент находящихся в зоне СВО, предусмотрены специальные сроки и порядок выполнения заданий отбора.
10. Регистрация участников включает: создание личного кабинета, заполнение анкеты в электронном виде с прикреплением электронных образов подтверждающих документов (скан-копии разворота паспорта с фотографией и диплома о высшем образовании, а также личной фотографии, сделанной не позднее, чем за 6 месяцев до момента регистрации в личном кабинете) и написание эссе.
Регистрация осуществляется в личном кабинете на платформе РСВ.
Для действующих военнослужащих, в настоящий момент находящихся в зоне СВО, предусмотрена отдельная версия анкеты, в том числе не требующая приложения скан-копий документов.
11. В ходе создания личного кабинета участнику необходимо подтвердить указанные номер телефона и электронную почту, которые будут основными контактными данными.
В случае изменения контактных данных в ходе отбора, участник может сообщить об этом в службу поддержки.
Создание личного кабинета на платформе РСВ подтверждает, что участник ознакомился и полностью согласен с настоящим Порядком, Политикой обработки персональных данных при проведении отбора по региональной образовательной программе «Управленческие кадры Урала», а также дает согласие на обработку его персональных данных (приложение № 1 к настоящему порядку).
12. Участники обязаны указывать достоверную и актуальную информацию в соответствии с установленной формой.
13. Каждый участник может зарегистрироваться для участия в отборе только однократно. Многократная регистрация одним лицом не допускается.
14. В установленные сроки на платформе РСВ участники выполняют задание по составлению эссе – обязательное задание, выполнение которого является условием допуска участника к тестированию (требования к выполнению задания представлены в личном кабинете участника, а также в приложении № 2 к настоящему порядку).
15. Тестирование осуществляется на платформе РСВ самостоятельно участником в режиме онлайн.
Этап включает опросник управленческого потенциала (до 160 пунктов, примерно 1 час) и тест интеллектуальной компетентности (до 30 пунктов, примерно 45 минут).
16. Участники, заполнившие анкеты и прошедшие тестирование, приглашаются на собеседование.
Собеседования проходят в онлайн и /(или) офлайн форматах.
17. Участники, завершившие регистрацию и прошедшие тестирование, получают отчет, содержащий рекомендации по личному развитию.
18. По итогам этапа регистрации, тестирования и собеседования региональными экспертами определяются участники, показавшие наиболее высокие результаты в части их управленческого опыта, управленческого потенциала и военных заслуг.

20. Партнерами по реализации программы могут стать государственные, частные и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий по отбору на программу и последующей организации обучения.
21. Лица, принимающие участие в организации программы, не имеют права участвовать в ней.
22. Основаниями для исключения из отбора могут являться:
1) подача участником заявления об исключении его из отбора на программу;
2) нарушение условий выполнения заданий, невыполнение заданий в указанные сроки;
3) предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, выполнении заданий или других мероприятий отбора на программу;
4) наличие судимости или осуждения к наказанию, исключающих возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы по приговору суда, вступившему в законную силу, нахождение под следствием, лишение решением суда, вступившим в законную силу, права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
5) призывы к экстремистской деятельности, публичное побуждение, обоснование или оправдание экстремизма, социальной, расовой, национальной или религиозной розни, унижение национального достоинства, пропаганда исключительности, превосходства либо неполноценности граждан по признаку их отношения к религии, социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности или другим поводам;
6) фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов заданий отбора в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в социальных сетях или других открытых источниках информации, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации.
23. Указанная в настоящем порядке информация об отборе лиц для приема на обучение размещается на сайте.
24. В случае несогласия с результатами отбора участник имеет право подать на сайте обращение, по результатам которого будет принято решение о целесообразности или нецелесообразности повторного проведения отбора в отношении участника, подавшего обращение.
25. В случае внесения в настоящий порядок изменений, они публикуются на сайте в разделе «Новости».
26. Принимая участие в отборе, участник выражает согласие со всеми внесенными в будущем в настоящий порядок изменениями.